6月3日，《成長型企業必修的七門人力資源管理課》在中國人民大學開班。公司所屬成員單位、子公司和直屬實體院書記，總部和成員單位人力資源部負責人，以及公司人力資源、法律事務相關人員近30人將參加全部兩個階段共6天合計7門課程。
教材
本次培訓是公司與名校開展合作辦學的積極探索和有益嘗試，在結合公司發展現階段實際情況的基礎上，與校方就授課內容設計、教學輔助管理、費用優惠政策、后續合作事宜等方面深入交換了意見。學員普遍反映，培訓授課師資實力雄厚，皆為中國人民大學勞動人事學院治學嚴謹、造詣頗深、具有豐富實戰經驗的資深教授，講授內容深入淺出、內容實用、針對性強，讓大家不虛此行，受益頗豐。
課堂
課堂討論
請教
學生感言：
中航工業建投劉雷義：
成長型企業必修的人力資源管理課，課程安排合理，老師水平高，實操經驗豐富，收獲還是很大的。
中航工業勘察院王篤禮：
參加人力資源課培訓班有“充電”的感覺，可證安排針對性強，對今后工作相信一定會有幫助。
中航工業長沙院張平春：
通過培訓，能系統地認識和領會人力資源管理對戰略實現的意義所在。感謝人大專家的知識和理論分享，感謝中航規劃給予的學習機會。
中航工業設備工程王世光：
管理出效益，培訓提管理。希望以后這樣接“地氣”的管理培訓多辦，給各級領導干部更多聆聽高水平課程的機會。
中航監理張舉春：
通過知名教授的講座，讓我們了解了人力管理的前沿知識，開闊了眼界，提升了管理技能，效果很好。感謝公司提供寶貴的培訓機會。
中航建發工程咨詢周躍：
通過學習，對自己提高知識理論有很大幫助，開闊了視野，知曉了更多的現實情況和實踐的變化，對個人的素質有提高，知識有更新，實例有了解。
中航物業何振波：
通過培訓，了解了目前工作中存在的不足，明確了今后改進方向，對后續的工作具有很強的指導意義。學習時間地點安排合理，避免了干擾，提高了學習效果。
